国民年金法のWebテスト受けた･･･
選択式 9点/10点満点択一式 16点/20点満点
･･･微妙だわぁ･･･大原の偏差値では50点ぐらいかなぁ･･･社労士試験って、試験対策として、国民年金法と厚生年金法で得点爆上げしないといけないのに･･･
インプットはあと2科目(厚生年金法・社会一般常識)、頑...

>> 続きを読む

やや遅れ気味だけど、5月の連休で何とか大原の直前講座に「リアルタイム」で挑めそうです。ここまできたら、「いかに無駄なく回転させるか」が重要かな?要は、①重要だけど、絶対に試験にでないであろう項目②絶対に解ける問題は、極論、飛ばして、「曖昧な論点」だけを復習していくことが重要ですね。①は､どういうこと...

>> 続きを読む

予定より1ヶ月以上遅れたけど、労働編の中間テストを受けた。
22点(30点満点)･･･(>_<)
予備校内での試験だから、予備校で習ったとこしか出ないから、最低限でも8割(24点)は欲しかった･･･予備校内偏差値は､多分､45ぐらいではないかな？(平均点は25点ぐらいと推定)
ネジ巻いて...

>> 続きを読む

今日、若干の遅れはありましたが、webテスト(労災保険・雇用保険編)を受けました。結果！
・選択式第1問 4/5点・選択式第2問 4/5点・択一式 19/20点計27/30点でした。
まずまずかな？基本論点ばかりだから、多分、大原だったら、平均か、平均よりちょっと上(偏差値55ぐらい)だと思います。...

>> 続きを読む

内払いと充当の違い
内払いは、『同一人』間での調整例えば、休業(補賞)年金が傷病(補賞)年金に切り替わったのに、そのまま休業(補賞)年金が支払われてしまったケース。受取人は同じですので、内払いです。充当は､返還金債権を支払うべき人が『別にいる』場合これは、年金受取人が亡くなって、遺族(補賞)年金に切...

>> 続きを読む