結局次の働き口が決まったのは、退職後2週間後だったのですが、求人申し込み後の2日後に内定を貰った超スピードでした笑
選考の過程とかもありますし、そんなすぐには決まらないと思ってましたので、退職後1週間後には保険と年金を移してしまったわけで、結局必要無かったのでただ面倒くさい手続きをしただけでし...
結局次の働き口が決まったのは、退職後2週間後だったのですが、求人申し込み後の2日後に内定を貰った超スピードでした笑
選考の過程とかもありますし、そんなすぐには決まらないと思ってましたので、退職後1週間後には保険と年金を移してしまったわけで、結局必要無かったのでただ面倒くさい手続きをしただけでし...
最終出勤日から3週間くらい経った後、少しづつ就活を始めました。
就活するにあたり、探してた条件は幾つかありましたが。
・残業無し、もしくは残業込みで8時間以下
・通勤時間40分いない(前職が40分だった為)
・完全週休二日制(前職は土日出勤が年10回ほどあり、12連勤とかあった)
...
退職した会社はあまり有給を使う人が少なく、上が使わなければ下も使いにくく、私自身も30日以上残っており、最終出勤日から退職日まで2ヶ月近くありました。
なので2週間程度は次の仕事のことも考えず、自由気ままに過ごしていました。
1番驚いたのは、顔の肌ツヤが良くなったこと(笑)仕事が相当スト...
退職理由を一つ前のブログにて書きましたが、それについて悩んでるときに決め手になった出来事があったのを忘れてました。
退職を決めた半年ほど前頃からコロナの影響で一時的に中断していた、社員間での会食や飲み会等が復活しました。
私はもともとそのような行事は好きではなく、コロナを境に無くなってラ...
前職を辞めた理由は、会社の年齢構成による将来の不安のためです。
50代以上が多く40代以下が少ない為、10年後に退職者が多くなりその時自分はどうなってしまうのかを考えた時に、早ければ早いほど辞めやすいかと思いまして。
氷河期世代が少ないのは、中小企業全体に言えることかも知れません(全社は...