台風が近づいている。非常用の飲み水を確保しなければならない。2Lを6本買っておこうかな。
息子に相談したら空きペットボトルに水を入れておいたら4日は持つとのことでそうした。まあいいか。この程度で。言うほど風もまだ吹いてはいないし雨もない。
明日は早出だ。その次夜勤。はあ。早く山へ行きたいなあ。
台風が近づいている。非常用の飲み水を確保しなければならない。2Lを6本買っておこうかな。
息子に相談したら空きペットボトルに水を入れておいたら4日は持つとのことでそうした。まあいいか。この程度で。言うほど風もまだ吹いてはいないし雨もない。
明日は早出だ。その次夜勤。はあ。早く山へ行きたいなあ。
相方の評価はまだまだだなってところかな。年上職員の問いかけにウウンと言ってしまったわ。やり方のまずいところを直すように指導せねばならないかな。いいところもあるけれどまだ伸びしろがあるね。また次に期待しよう。
昨日下の階のサブリーダーからはっきりとわかる説明つまりリーダー業務を認めず責めるのであれば下の職員に悪影響が出るから意に沿わないのなら辞めてもらわないといけないというようなお達しがあった。私にだけである。事務長ではなく仲間内からである。ううん。何だか本当に働きにくい職場になっている。よりよい職場環境...
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