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老害と言われた


今日、上司との目標管理面談で

話をしました。
言われることに納得がいかず
言い返したら一言
「若い子に老害と思われますよ」って

40歳の女性管理職ですが
これってハラスメントですよね。
(めっちゃ根に持っています)

休みがちで体調管理のことを言われたので
努力はしているけどどうしようもないことも
あることは伝えていますし
そもそも、体調のことを伝えて入社しています。

上司は親会社から出向者です。
うちの会社は子会社。
どうもそれもあるようで他人ごとで言われます。

たまたまハラスメント防止研修を受けたばかりなので
気になりました。
言われても言い返すくらい血の気が多い自分です。

#日記広場:日記

アバター
2026/09/26 16:39
これは酷いですね。
若い人を悪者にして、悪口を言うとは。

まあでも気にしすぎも良くないと思いますので、
うまく気持ちがおさまりますように。
アバター
2026/09/25 21:03
確かに 問題発言では
相談窓口なんかは ないんですか?
アバター
2026/09/25 18:00
これはハラスメントですね。
でも言い返さないほうが良いと思います。
相手と同じレベルになってしまうので。
アバター
2026/09/25 14:11
そんな事を面と向かって言う上司って何様なんですかね。
アバター
2026/09/25 07:43
体調の事を考慮に入れていない発言だと思うのは 私だけでしょうか。
アバター
2026/09/25 03:50
文脈が分からないと、何とも言えませんけどね。。
一般論としてのこととして、かつ大雑把な話ですが、ハラスメントという言葉はとても便利で、気に食わないことは全てハラスメントと言えば勝ちというのが現状なので、そういう魔法の言葉は使わずに状況判断をしたいと思ってます。ハラスメントで片付けようとすると、論理は死に絶えるので。。。
ハラスメントかどうかではなく、ロジックとしておかしいか否かで論破すればいいと思います。
アバター
2026/09/25 03:09
んー
何かあるとハラスメントって出てくるけど?
どこからがそうなのか?って時あるよねー
何も話せんようになるわww
アバター
2026/09/24 23:10
そうなんですよね。線引きが難しいです。お互いさまと思っています。
アバター
2026/09/24 23:02
確かにハラスメントですね!
40歳管理職・・・女性かどうかは関係ないですが、
あえて気になるなら、そちらもハラスメントでは?



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