非情な人員削減
- カテゴリ：日記
- 2026/09/05 09:44:15
人を減らせっと言っても、クビを切る訳ではありません。
自然な減らし方と言うと、定年退職ですよね。
あとは追加で勧奨退職。
要するに辞めたい人、辞めなきゃいけない人で減らして行く。
残った人間を班異動やら局異動させて、人数のやり繰りをして行く。
去年の春に、最後の１年だった人を他局へ異動させて、
「こんなの虐めだろう。俺はもう辞める」
って辞めた人の話を書いたことがありますが、その後本当のことが分かりました。
他班の人なので、正確な話とはちょっと違ったみたいです。
その人、もう60歳までは身体が持たないからと、55歳ぐらいで辞めるつもりだったそうです。
が、辞められると人が居ないからと上から説得されて、もう１年、もう１年って頑張ってたみたい。
頼まれて頑張っていたのに、去年の春に新しい局の割り当てで、１人減らさないといけないからとターゲットにされたみたい。
つまり、、何だな、、配達が遅い人間はお払い箱みたいな？
結果的に退職しちゃいましたが、遺恨を残しましたね。
結局急遽１人その他局へ異動させる必要があって、新たに１人狙い撃ちされましたっけね。
今年の春も、たったの１人だけ異動がありました。
まだウチに来て２年しか経ってない人。
来たばかりの印象ですが、とにかく配達が遅くて、いつも昼休み30分以上食い込んで配達していた人。
もう完全に配達が遅い人を狙って異動させてますよね。
血も涙もない。
去年の春に急遽異動、5/1付けで異動したのって、私の山仲間の人です。
山登りする人って、どっちかって言うと我慢強い人が多いです。
頼まれれば絶対に嫌、とか言わずに、渋々OKするような人が多い気が。
（気のせいかもですが）
そして今年も8/1に異動があったんですが、これまた私の山仲間。
その人は配達とか速いはずですが、異動したい人が誰も居ないんだから仕方が無い。説得されたんでしょうね、異動して行きました。
一時期１台の車じゃ乗れないくらい山仲間が居たのに、誰も居なくなっちゃいましたよ。仕事の話とは関係ないけど残念な話です。あ～あ。
私も早く辞めたいなあ。
今の部長は、配達員の意見はまるで聞かない、俺様気質の人だから平気なんでしょうね。
以前私が仕事でミスをして相談した時、全く何もしてくれませんでしたし。
前の部長ならば、じゃあこうしよう、ああしようって提案してくれたと思います。
今の部長、「俺の所に話を持って来るって、どう言うことか分かってる？もし俺が解決出来なかったら、それは局長案件になるけどそれでも良いのか？」って。それでも良ければお客様対応は俺がやっても良いとか、そう言うことも一切無し。
結局私が１人で解決したのに、呼ばれて説教されましたよ。何で何にもしない人間に怒られなきゃいけないのか。とても何か話をしたいとは思えない人ですね。
ムカついてたけど、他の人も皆嫌ってるから我慢出来ました。(笑)
今日は月一のコーヒー豆買い出し日、160ｇを16袋（2.56キロ）購入し曇りで雨無しでで楽ちんでした♪♪♪
”バスあと何分”というアプリで普段利用しているバス会社の利用が9月から出来なくなっちゃいました～、便利だったのになぁ～(>_<)