冷遇か優遇か
- カテゴリ：日記
- 2026/04/04 09:23:06
もう明らかに人が足りない職場です。
最近は、10区あるうちの２区が担当者無しの日が続いています。
仕方なく大型団地（普段は私が担当しています）を担当者無しにして、もう１つの欠区は全員に少しずつ振り分けています。
１人当たり30～60分ずつ追加されますが、新人（元管理職）に追加するのは無理なので、その分も振り分けます。
が、+30分の人に追加すれば良いのに、なぜか私に追加。+90分も増えてますが。
オイオイ、それかなり無理ですって。
元々の標準設定が、「午前２時間、午後1.5時間」ですよ？
つまり１日分配った後に、更に午後分がまるっと追加されてるって訳。
それでもほとんどの人が、私より遅くまで配達が掛かっちゃってます。
結局団地の応援もする始末。
全員持ち分公平で、早い人が遅い人を応援すりゃ良いのに、最初から持ち分調整までされちゃうとねえ。
だって、ゆっくりやって団地には姿を現さない人も居る訳で。
最初から団地応援時間まで、義務として追加されてると思うとうんざり。
そんなに仕事押し付けて冷遇すると、10月から半日勤務に変えちゃうぞ。
と冷遇アピールしましたが、与えられているバイクは速い電動バイク。
ガソリンスタンドにも寄らなくて良いし。
うーむ。これは優遇されてるのだろうか。
夜間の応援もほぼ免除されてるしなあ。
夜勤者の応援は、今はほとんど若い子が出動しています。
もっともそれは残業代を稼ぎたいからと言う、本人たちの希望もありますが。
私ですか？
そりゃあ小包10個ぐらいで１時間分以上稼げるんだから、稼ぐには楽かもよ。
でも今はスポーツクラブに行きたいからなあ。
それにしても、この人手不足どうするつもりなんだろう？
わざわざウチのスーパーエースを他班に異動までさせちゃって。
今春は出世でもないのに班を異動した人員が多いです。
きっと全体の残業を減らすために、終わらない班のテコ入れをしたんでしょうね。
ただ、必死な班と、のんびりな班があって、実質的な話で言うと不公平かも。
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
さて、ストレス発散と、体力維持のため、今日も朝からジム行って来ます。
ε≡≡ﾍ( ´Д`)ﾉ
ウチの班は班長が配達が遅くて、ほぼ毎日のように配達応援しています。
（早く終わった人は団地集合、みたいな日は除く）
班長は+60分でも自力で終わらないことが多いです。
ある人は、「来年ハルさんが居なくなったら、班長大丈夫なのかな？」って。
まだ40代だから、もう少し早くなるよう努力して欲しいですね。
ありがとうございます。
もっと若くて体力があったら平気なのかもしれませんけどね。
┐(´д｀)┌ﾔﾚﾔﾚ
尻もちをついたのはワンコですね？
一瞬？？？って勘違いでした。
朝からジムで気分リフレッシュしました。
身体は疲れたけど満足です。
ハルさんはかなりスーパーな人ですから、いなくなったら困るでしょうね。
でも、本当に全国的にいろいろなところで人手不足というか、
新人でも苛酷な現場が多いようです。
根本的に何か間違っているんだと思います。
日本は重税すぎるし、賃金は安すぎます。子どもが増えないのも当たり前です。
寝ているのを起こしての朝のお散歩だったので、足腰ふらふらで自分がしたウンチに尻もちついたぁ～！
帰りは目が覚めたのか足取りもだいぶしっかりしましたけどね('◇')ゞ
ジムいってらっしゃーい