「休むのも仕事」って言われるのが嫌なお話。
- カテゴリ：日記
- 2025/11/25 19:06:14
昔から色々な職場で「休んで体調管理するのも仕事」って言われる事が多かった。
でも言われる度に、私にとっての休みとは仕事と言う面倒事から解放される日だと言う認識だったのでなんだかもやもやしていた。
なんだか、休むのも仕事と言われるとまるで「仕事をする為に生きている」様な感じがしてとても嫌なのだ。
私はただゲームと人並みの生活がしたい、その為に働いていただけだったから尚更そう思う。
悠遠の夢語
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昔から色々な職場で「休んで体調管理するのも仕事」って言われる事が多かった。
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こんばんは！
し、仕事中毒ばかり…！
その人達を休ませるためには確かに最適な言葉ですね…。
何となくその職場では「休むのも仕事のうち」って言う言葉が救いの言葉になりうる場所だったのかなって感じが凄くします…！
でもやっぱり基本的には休日は休めって言ってもらいたいですよね…。
5日頑張っても多くても2日くらいしか休みが貰えないわけですし、せっかくならちゃんとしたい事をしなきゃって思います…！
ちょっと分かります。
以前の職場では仕事中毒の方が
多く(嫌すぎる)、その方々を
休日にきちんと休ませるために、
その言葉が飛び交っておりました(-_-;)
仕事してる自分に酔っている場合
ではなく、休んで尊厳を取り戻せ的な。
↑これは特殊な例ですが、私は
素直に「休日は休め」で良いよねと
思っています。
休みは休みとして、他のことを
する日だと思うのです。
や、やっぱりニコッとタウン内にも仲間がいた…！！ｗ
私もスルーしていましたけど、やっぱりいい気分にならないですよね…。
賃金くれるなら喜んで体調管理しますけど…って感覚だったので私はしっかりと遊んでました！
体調管理するのも仕事、って言われるとなんだかやっぱり労働の為の「道具」として扱われている気がして人として扱われている気がしないんですよね…。
飲み会でいい関係を築く事も仕事のうちだぞって言われた時点で、もう私はその人と良い関係は構築出来ないと言う事を理解して欲しい…！ｗ
下ネタを笑顔で聞き流すのも仕事のうちだって言うのなら、部下のミスをフォローしたり欠員が出た時に頑張るのが上司の仕事やろがいって思ってます…！
育児と両立する事をうまくやれと言うのであれば、まずお手本を見せて欲しい…、絶対それを言う上司には出来ない…っ！（私は育児の経験はなく、甥っ子のお留守番のお供をしていたくらいですが…）
せっかくの休みの前に呪いの一言を伝えて来るんだから、ストレスかなりあがっちゃうぜ…。
後はそういう人に限って、誰かが体調崩した時に「体調管理が行き届いてない」とか言い出すから嫌だ…。
どんなに頑張っても風邪引く時は引くんや…！
意外と同じ事を言われた事のある人もいるようなので、少なくはないようです…。
収入は担保せずに、シフトに穴をあけないように体調を整えろよって意味で休みを与えられるような…。
なんだかやっぱり、仕事を忘れて遊んでこい！って言ってくれる上司の方が素敵…というか当たり前ですよね！
赤ちゃんが泣く事にはちゃんと納得出来る理由がありますが、休むのもまた仕事って言う発言はあまりにも人を道具として見ているような言葉で、未だに納得出来ないですね…。
そんなん言われましても―、って感じでスルーしてますけどね。
お腹の中では「仕事ならなぜその業務には給料が発生しない？」
「ちゃんと休んで体調管理という仕事をしたのだから金をくれ」と思ってますよ。
そもそも「体調不良＝仕事ができない」という考え方が理不尽すぎて気に入らない。
飲み会でいい関係を築くことも仕事のうちだぞ。
下ネタくらいで騒ぐな、笑顔で聞き流すのも仕事のうちだ。
育児と両立するのも仕事のうちだ、うまいことやれ。
何気なく言ったとしても、多くの人を追い詰め、ストレスを与え、
体調不良でも無理に仕事をさせることで、むしろ健康を害している･･･
バッカじゃないの！って思っちゃいます。
驚きました。
休むのも仕事なら、収入を保障してくれるのかと言いたくなりますね。（有休だって限りがありますもん）。
そう言うことを言う人はいいカッコしいのような気がします。
ペイは自分がするわけじゃなし、仕事を気にせず休んでいいよって素直に言えばいいのにね。
赤ちゃんが泣くのも仕事っていうのと一緒かな。
赤ん坊が啼くのには理由があってのことですが。