お花見
- カテゴリ：コーデ広場
- 2019/04/06 08:13:53
今日はお花見日和です。おしごとなので、行けませんが…。
もらったステキコーデ♪：21
昨日は。帰ったのが23：45。
訪問行けなくてゴメンナサイ。
ホント、イソガシイです。
仕事が、終わりません…。
5時チン（17時終業、ということに表向きはなってる）のあと、
21時まで園でサービス残業。
森友問題の後、保育園や幼稚園の終業時間が問題になって
21時で園は閉めなければならず、やりかけの仕事をもって帰宅、となります。
昨日は、園の近くの同僚のお家で一緒に23時過ぎまで仕事の続きをして、
そのあと30分かけて帰宅。
それから晩御飯とお風呂です。
名ばかりの春休み（＝年休消化）は毎日サービス出勤です。
こんな現場の事情に目をつぶって政府はご機嫌取り(＝子育て世代の票確保）の
為に保育の無償化を4月から開始。
仕事がきつくなるのは現場ではわかっているので、大量退職になりました。
残った私たちは、更に仕事が増えています。
現場の労働環境をまず整えてから、やってほしいです。
私たちは1番バス乗務だと6時半に家を出て7時には園に居なくてはなりません。
それでも、表向きは9時出勤です。
総長手当や乗務手当はおろか、その分の前残業もつきません。
9時～17時は子供たちがいますから、昼休みもありません。
ヘタし、トイレも行けません。（その間に園児に何かあったら困るから）
17時に園児が帰ることになってもお迎えの遅い親はいます。
園児が帰るまでは、自分の仕事はできません。
保育日誌や部屋の飾りつけ、イベントの準備などやることは山ほどあります。
それらはすべて、、サービス残業です。
休みも少なく、有休も希望日に取れず、お盆や年末年始、春休みに
園の方からシフトが勝手に汲まれて消化です。
春休みはのんびりしてる時間はなく、新学期の準備に毎日サ－ビス出勤です。
そして当然、働く保護者の子供たちはいますので、完全に自分の仕事に
かかりきるわけにもいきません。
こんな保育現場の現状を政府は知らないのでしょうか？
保育士の資格は比較的容易にとれるため、なりても多く、
それゆえに使い捨てにされてしまいます。
「代わりはいくらでもいる！」
とパワハラが今ほど取り上げられなかった頃、理事長が言い放った言葉です。
それが現実です。
普通のＯＬさんなら、有休もとれ、9時~5時以外の労働はきちんと時給が付き
私たちより、もらうお給料は多いはずです。
資格職なのに、保育の現場の労働の現状は最悪です。
ただただ、子供可愛さにみんな頑張っています。
一日も早く、労働条件が改善されることを願います。
今日も近くの桜の名所が満開だそうです。
明日は法事なので、今年はお花見、無理かなぁ。
持ち帰った仕事どころか、園でやってる残業もつかないですから（＾＾；
ほんと、せめてそっちはほしいです。
持ち帰った仕事が内職として給金が出るように成ったら良いですけどね