みなさんどう思いますか。（飲み会について）
- カテゴリ：30代以上
- 2017/05/31 22:06:22
2月より上司が変わりました。
仕事の内容は同じですが
前の上司と全く違います。
前の上司は
①質問をしたら的確に答えてくれる
②接遇研修に同行してくれる
③アドバイスをくれる
そんな恵まれた方でした。
今回の上司は
ひと言で言うと「サザエさんのノリスケさんタイプ」
お調子者です。
仕事についてはすごく早いし、積極的ですが
①接客に全く興味がない（販促担当）
②毎日のようにくだらないことをグループLINEしてくる
③飲み会の場で怒る
実は6月16日にビアガーデン行こうと
1か月前に言われました。
自分は資格試験の日程が近いから欠席を伝えていました。
他の女性メンバーは無視
誰も返事をしないから、昨日もまた同じLINE
「ビアガーデン行こう」
そしたら女性陣は家庭があるから無理。って
家開けれないって。
そこまでは当たり前なのですが
LINEで「お前は独身なのになんで断るのか」
「もう俺から誘わん」と・・・
なんかねぇ～
今時、アフターファイブに会社の上司と飲みに
行きたいって思わないですし
独身だから暇だろう・・・
この考え方がすごく嫌です。
上司も事情があります。
奥さんと別居中で寂しいのだと思います。
であれば行きたい人と行けばよいこと。
無理に同じグループから誘うってありえないです。
自分も悪いのはわかります。
水泳に夢中すぎるところです。
でも仕事の後は自由
しっかり泳がせてくださいな。
ごま♪さんの気持ちだけ。＾－＾♪
嫌われているのはわかっているのでわが道を行きます。
そしてずっと同じ会社で働くと考えていません。
だから勉強してます。
独身だから忙しかったり。。。
会社の上司のお誘いに、皆さん断れるなんて。。。
（上司と呼ばれる人間性にも問題多々ですが・・・）
スーパーって、出世とか評価とか大丈夫なのですか？？？
この上司、自分ファーストですね・・・多分。
こういう上司は
退職したら年賀状が激減して
顎を外すようなタイプなんだろうなあ。
世の中広いから、
生きてく上で勉強が必要ないとか
健康のケアも必要ないとか
思ってる可哀そうな人が多いんだよね。
誰もが同じ価値観で
同じ感受性で
同じ行動理念で動いてるって
思ってる
可哀そうな
可愛そうな
体が大きいだけの
おこちゃまだって
理解していた方が楽だよ？
別居中で奥様もいない。
これがとても寂しいのでしょう。
だからと言って、部下をいいように使うことは別だと思います。
自分のすることに対して、本質を見てみてほしいですね。
ごま♪さんは決して悪くありませんよ。
その上司の方は「慕われたい、尊敬されたい」って気持ちが
透けて見えすぎで空回りしているみたいですね（苦笑）
周囲の人も避けてる様子からしても、
ごまさん少しも悪くないと思いますよ。
相性の悪い上司に当たってしまったのは本当に面倒ですが、
この上司を適当にあしらうことが出来たら、
ごまさんの接客レベルがアップするはず！
そう思えば、質の悪い上司も悪くないかも…です。
次回、行けたら行くって事でいいんじゃないかな(^^)
まだまだ多いでしょーからねｗ
上司なので、付かず離れずでいくしかないのかも。。。^^;
上手い理由を考えて断った方が良いと思います。
あ！逆に良い所も見つかるかも知れないですよ(・´з｀・)
そういう怒りっぽい人とお酒飲んでも楽しくないですよ。
お酒の席で、殴り合いをして顔に大けがした事件を知って
ます。
不参加するのがいいと思います。
上司がよくないと仕事も嫌になりそうですね><
うまく乗り切って下さい（当たり前のことしか言えず、すいません＠＠）
そんな人には私も誘われたくないです～。
（その後の仕事に支障がなければいいのですが…）
そうやってみんなから疎遠にされてしまって、寂しいのでしょうね。
人間関係（されたこと）はまわりまわって自分のところに帰ってくるんだなと思います。
あまりにしつこかったら…確か、ご実家暮らしでしたっけ？？
親が体調が悪いとか、その日はどこそこへ行った家族を迎えに行かなきゃならないからお酒飲めないとか
何かいい言い訳があればいいですね。
絶対行きません！
http://news.livedoor.com/article/detail/13132807/
飲みに誘ってくださるということは、親睦を深めたい部下と思われているということなので、ありがたいことのような気がするのですが。
業種が違うからでしょうか…？
例え酒の席とはいえ不特定多数の方が利用される場所（お酒の席）で
「怒る」という行為をされるのは・・・
世の中って思っている以上に狭いですよ～
いつ、どこでどんな方が見ていらっしゃるかわかりません。
場合によってはお客様や取引先関係の方がその場にいないとも限りませんので
そういった行為は会社のイメージなどを落としかねない
とても危険な行為ですからね（＾＾；；
無理して合わせると、調子に乗るから、放置で正解です
割り切りましょうｗ
ただ、百歩も千歩も譲って、ごま♪さんがこの上司にアフターファイブもつきあうことが出来たら・・・ごま♪さんにも「革命的な」何か、たぶん成長と呼ばれる機会が訪れる可能性は否定出来ないかと思います＾＾。