ユニクロ非正規の半数を地域正社員に
- カテゴリ：30代以上
- 2014/04/11 22:12:24
yahooニュースで気になる記事を見つけました。
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非正規の半数を「地域正社員」に
カジュアル衣料品店「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は11日、東京都内で非正規のパートやアルバイト約3万人の半数を転勤のない「地域正社員」にする方針に関して記者団に説明した。柳井氏は非正規が正社員となることで、その社員の年収はおおむね2割程度増えるとの認識を示した。
この地域正社員には、有給休暇や年金など従来の正社員と同等の福利厚生制度を付与する。柳井氏は「極論だが、一つの店舗で就職してそのまま一生を終えてもいい。そういう生き方を認める」と述べた。
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今後はこのような流れが社会に出てくると思います。
僕の働いてる会社も同じように
昨年から優秀なパートさんが正社員と同様の
給料がもらえるようになってます。
まだ人数はわずかですが正社員以上の仕事ができる方
ばかりで頭が下がります。
僕も頑張りますよ。
ユニクロ（ファーストリテイリング）は、一時ブラック企業説が流れたんで
柳井さんも考えたんだと思います。
社員を大事にしない会社は滅びますからね。
「そういう生き方を認めるｗ」 って、なにか、エラそうだなあｗ と、感じます（笑） 柳井氏も、境遇変われば、屁でもないｗ あはは＾＾
そうですねｗ これから、奴隷階級が薄れていけば、良いかもですね～ｗ
法整備を整えないと中小企業は難しそうです。
でも、将来的にこういう流れになっていけば
平均年収も上がるかもしれませんね。
そうすれば少しは治安もよくなるかもしれませんね。
ですね。。。＾＾
希望を持てそうなニュースで気持ちUP↗(!?)＾＿＾
その能力に見合ったお給料をもらうようになる流れは
今後も続くでしょうね。
企業にとっても、その方が業績があがってありがたいし。
ただ、ユニクロの例は、それにとどまらないユニークさがあります。
興味がありますね。
ひかるも頑張ろうと思いましたｂ
犬が元気になって希望がもてました
ありがとうねｂ
とても優秀ですよ
でも・・・
無理はしないでね♡
働く形態は、自由で良いと思います。
問題は報酬です。労働の価値を正当に評価して、適正な報酬を支払うことが肝要です。
謙虚であることは、企業ではあまり評価されません。まず、自分の労働の価値を自分がきちんと評価することだと思います。(^.^)
嬉しいニュースです＾＾
頑張って欲しいにゃん
応援にゃん♡
メリットが無い事に気付き始めたんでしょうね。
人材を育てるのにどれだけの時間とお金がかかるか考えたら判るだろうに。
目先の欲得に捕われるから、結果ソンをするだけなのにね。
アルバイトや契約社員なだけで、
仕事と責任を放棄してるけど、
正規社員って肩書きの人に口惜しい思いをしてる方、
ゴマンといると思いますよ。
私もその１人でした、はい。
バイトから正規職員にしてくれるようになってほしいです。
私の上司の係長、そのパターンでしたし・・・。
正社員になると、仕事もやる気が出てくるでしょうね(^^)