ダマされたぁぁぁ
- カテゴリ：30代以上
- 2013/10/01 23:19:55
今の職場には パートで勤めて３年半になる
やりたかった 仕事で 家庭との両立もでき 職場の環境もとてもいい３年間をすごさせていただいた
けれども この４月から 事情が変わり 時給も一気にＵＰしたため 夫の扶養範囲内で働くことが難しくなってきた
求人募集をするけれども あまり 来てはもらえず
やっと 来てくれたひとも 考えていたことと 違って辞めたり 同じ系列の 別の施設への採用となった
同じチームの人がいろいろ 工夫してくださって 私は短時間労働を 毎日・・・という 悪条件になってきて
ついに 契約社員の話がでてきた
前にも その話は いただいたのだけれど まだ こどものことを考えると 踏み込めずにいた
けれどももう こどもたちも 自分のことはある程度できるので そろそろ フルタイムで働くことも 可能になってきたので
思い切って 上司に相談し給与の計算をしてもらって 夫と話し合って この１０月から フルタイムで働く決断をした
理事長との面接は ギリギリ９月の末に終え
順風漫歩・・・４月からは正規職員の話もくださって ありがたい・・・はずだった そう 今朝までは・・・
新しい机も わざわざ 事務所に用意してくださって 今日は なんだか テレテレの中 席についた
朝のミーティングは 初めてなので 緊張しつつメモをとり 最後に上司が 私のフルタイムの紹介をして 終わった
しばらくして 上司から 呼び出しがあり ミーティングルームで 話が 始まった
す る と・・・
「なんたら かんたら そんでもって ほんでもって ～ ～ ～・・・それでっ
給与が理事長と話した結果 告知より ２万円 低くなります」
じぇじぇじぇじぇえじぇっじぇじぇじぇっ(＠_＠;)
「にっ２万円っ」聞き間違い？・・・いや もう そこから なんだか 上の空・・・
上司は 「あってはならないことだし なんたら かんたら ～ ～ ～ 僕がいる間に 同じくらいになるよう 格付けを２段階ずつ上げるので２，３年後には 最初にお話ししたくらいにします・・・なんたら～かんたら・・・」
っつうか・・・これは詐欺！？
職場のみんなに 紹介しといて いまさら どの顔で元に戻れるっちゅうねんっ
泣きたいっ(T_T)
世の中 こんなものなのかしらん
頭の中が真っ白・・・だって 今日は １０月１日 エイプリルフールじゃないよぉ
ふふふ・・・だいたい 上司が何年も その職場にいる可能性もかなり少ないので、約束なんて・・・(-"-)
結局は 本当に残念ですが、その職場にはご縁がなかったようです・・・
ちょっと 笑うのが 最初の 給与の訂正の時に「５年くらい かけて 昇級したら 同じくらいに・・・」って、普通そうだろう(＠_＠;)
で 帰りに
「今回のことは考えさせてください」って言ったら
「２～３年以内には 同じくらいに・・・」って＼(◎o◎)／！わぉっ 変わったっ？
「さっきとちゃうやんっ」て ツッコミそう（笑）
世の中 そんな いいかげんでも センター長やってられるんですよね・・・
その日は 力つきましたが、今日は けっこう 吹っ切れて お仕事 楽しくできました
私のハートもだいぶ 強くなったものです（＾ｖ＾）
そうなのです。毎日、笑顔と涙と感動です・・・時々かわいいお叱りもありますが☆
なんといっても こどもちゃんのかわいさといったら・・・みんな、さまざまなハンディがあるのでゆっくりの成長を見守りする毎日です。求人はしてもらっていますがまだ 看護師は私だけなので、保育士さんに交じってお仕事させてもらっています。
保育士さんの情熱と優しさが、上手にこどもちゃんを導くので とっても勉強になりますし、仕事が嫌な日はないので、この仕事を離れるのは とてもつらいです。
まだ、一生涯の仕事にしようと思っていた、一昨日から、転落して二日なので、なかなか 決断できませんが 素敵な看護師さんがきてくれたら交代することになるかもしれません。
心理カウンセラーさんのブログは 大好きな分野なので、とっても楽しみにしております。
お忙しい中 たくさんのお心遣いありがとうございます。
その期間ずっとそれ以降も同じ職場で働いているか・・・。
女なんて分からないのに？？（＠＠；）
いや、りんぷうさんが大丈夫ならそれでイイのだけれど・・。
ん？まてよ・・でも３年間ずっと２万違えば合計結構違う！！
詐欺だ～！！((“o(>ω<)o”))と言いたくも成るよね・・。うん。
もう こうなったら ふみふみさんのブログを 再度読み直して 爆笑するのが一番☆
嫌なことは さっさと 忘れて（得意！）ねっ(^_-)-☆
と 思いながらも・・・もしかしたら あの面接で 減点があったのかな・・・イヤ もう 忘れて 忘れて
次に就職する時は 事前にふみふみさんが 模擬面接をお願いします<(_ _)>
どうも ありがとう！！
わたしも 今回の事を 忘れて 仕事していく自信がなかったの・・・
何かある度に 思いだすのも 自分が嫌になるので
この際 あきらめた方が いいのかな・・・って 思いました☆
看護師さんでしたか。。。
それは簡単に辞める、辞めないは難しいですね。。。
それから児童福祉施設で働かれて居るんですね。。。
私の想像ですが。。。
多分、感動する事や嬉しい事とか。。。
色々な素敵な事もたくさんあるんだと思います。
だから、お金だけの問題ではないんだと感じます。
さらに児童福祉施設の保育士さんは、確かに志しが高い方が多いですよね。
施設の子達を我が子の様に心配してる方も多くいると思います。
もしかしたら、りんぷう様もそうかもしれませんね。。。
そんな職場だと本当に色々、考えてしまうと思います。
それにして面接時の時給の話といい、今回の話といい。。。。
ちょっと就労条件に関しては、曖昧な部分が多いですね。。。
でも、ご主人様の扶養から外さなくて本当に良かったですよね。
恐らく、病院等に勤務するより児童福祉施設の方が待遇面では厳しいと想像します。
りんぷう様は子供が本当に好きなんだなぁ、と思いました。
りんぷう様とブログを通してお知り合いに慣れた事を本当に嬉しく思います。
りんぷぅさん，頑張れ！
もやもやしながら続ける方がつらいと思うよ～
頑張れ~!!
いろいろ 考えたのだけど、とりあえず「白紙にもどしてください」と 上司に言いました。
抱き締めてくれる同僚や、一緒に泣いてくれる方がいて 私は幸せだな・・・と変なところで ポジティブになれました♡
まだまだ 仕事に未練たらたらの私なので 進退については もう少し時間をかけて考えたいと思います。
今日から また パートに戻るのですが、ほんっと 職員室に入るのが こっぱずかしいぃ～
でも かわいい こどもちゃんが 今日も 元気にきてくれるので それを 楽しみに 今から 行ってきます(^.^)
親身に考えてくださって 本当にありがとうございます。
私が勤めているところは、児童福祉施設で看護師として勤務しています。ここは、勤めておられる保育士さんが みなさん 志が高く、素敵な方ばかりで いつも気持ちよくお仕事させてもらえるところなのです。
心理カウンセラーさんは よくご存じかとおもいますが、看護職は特に、人材が不足のため、勤めている場所によって賃金格差が大きく 急に 何百円と時給が上がったりすることはめずらしくありません。
けれども おそらく 上司のいい訳である 昇級でカバーするなど 都合のいい話は あと後 スルーされるのでしょう。
一度 パートに戻って４月から正規職員への道も 上司から提案がありましたが、もう そんな気持ちにはなれないので お断りしました。
パート採用時の時給も実は面接の時より１００円 低くなっていたのですが、他の方からも聞いたことがあるのでそういう体制が続いているようですし 残念ですがもう いろいろ考えて チロッと涙もでましたが、今はスッキリしてきました。逆に ギリギリアウトのところで 引き返せてよかったです。
夫の 扶養から 外す手続きが まだ 済んでいなかったのが 幸いです。その手続きが終わっていたら 心理カウンセラーさんに 「精神的ショックにおける損害賠償責任の追及」をお願いしていたかもしれません(^^ゞ
・・・でも 本当に 大好きな仕事なので 失うのが ツライです。正直 まだ 進退については 決めかねています。
キャリアを積んでいくには もう 転職しかなさそうにも 思えてきました。
とってもドンくさいので施設長にはなれませんが（*^_^*）
たくさん アドバイスくださってありがとうございました☆
でも言えない気持ちもとってもわかるよ。。。
どうしようね・・・・・
ブログ読ませて頂きました。
福祉系のお勤め先ですか？。。。。
私の出た大学が福祉系の大学なので、施設関係者が一杯いますが、そういう話。。。。
時々と言うか・・・・良く聞きます。。。
私は介護の資格も持っていますが働いた事はないんです。。。なぜか？・・・
それは・・・お給料が・・・・。！！！！！それから交代制の夜勤とか。。。あと仲良くなったお婆ちゃんが亡くなったりとか。。。
それにしても、最初の話と額面が違うって言うのは本当にショックだと思います。
本当にあってはならない事だと思います。。
私が「精神的ショックにおける損害賠償責任の追及」をしてあげましょうか？！（笑）
理事長。。。２万じゃなくて２千円の間違いじゃ・・・って言いたくなりますよね。。
現在、社会福祉法人への地方税の配分も厳しくなってきているので、今後もますます職員の給料は昇給しにくくなるのかなぁ。。。なんて考えています。（増税するのに！！）
※そのあたりを上司様に突っ込んで聞いてみると、さらに「なんたら・・かんたら・・・」となる可能性が！？
ちなみに、りんぷう様のお立場がわかりませんが、それなりのキャリアがあれば、民間の福祉施設の方がフルタイムで働くなら条件は良いと想像しますが。。。
しかし、福祉関係の仕事って「カツカツ」でみなさん働いていらっしゃるので、簡単に辞めれないんだと思います。。
一つの考え方として長期戦になりますが、そこで社員としてのキャリアを積んで、他の施設に「施設長候補」として転職する！・・と言うのはいかがでしょうか？！大きな福祉団体でのキャリアなら就職先には困らないと思いますよ。
では、また！
ほんとにほんとに・・・ひどいでしょ～
ここまできて こんな話されても・・・
もし 受け入れるにしても もう 信頼関係が くずれてしまったので もう やりなおせない 気がします
訴えたら 文書があるのでたぶん 勝てるような気がします・・・でも 地元では大きな福祉団体なので 知り合いの方も多く それに対するリスクは計り知れないので できそうにありません・・・
でも いろいろな方に迷惑がかかるのですぐに 辞めるわけにもいかず
いったい この先・・・ トホホ～ まいりました (~_~）
そんなのひどい！！っていうか契約違反でしょお??
訴えちゃえ！！