労働者の選択
- カテゴリ：日記
- 2012/11/13 22:51:06
今、雇用する側の会社にとって負担になっているのが
高騰し続ける雇用保険
会社と社員が半分づつ負担している形になっていますが
実はこれ
受け取り給与額の意図的なリサイズ化が行われています
仮に会社と社員が２０％づつ負担としたら
総給与金額は現在の120％です
僕らの世代には支払われないことが必須の厚生年金などに吸い上げられるくらいなら
会社側は労働者に対し
選択性にしたらいいんです
保険天引きしますか しませんかと
どうです
合理的でしょう？
慶応の学生がファンド詐欺で集金し海外に逃亡していますが
国家レベルでも変わらないことしています
払わせるだけ払わせて
受け取れないんですから。。。
規模の多寡にだまされていませんか
誰かの遊行費をまかなうために
積み立てているわけじゃありませんよ！！！
ファンドの運用に失敗したテイで富の移動が大規模に行われているに過ぎません
情報開示を！！
