まだ少し、気持ちの整理は出来てないんですが、

ぼちぼち、書きながら、ちょっとでも落ち着けたらいいかな？

なんて思いつつ、ブログを書いてみます。

まず…うちの旦那様の会社が、倒産いたしました。

でも、そのままではなく、民事再生？なんてものがあるらしく、

違う会社が買い取って、再生？してくれるようで。

倒産が決まった時点でも、わりと、旦那様も私も、まだ呑気だったのです。

従業員も、そのままの待遇で、雇い続けてくれるって話だったし…。

何ら、変わることないんちゃうの～んて程度＾＾；←甘いなw

しかし、前の社長や上役、そして新しい社長や上役も、誰一人として、

詳しい説明をしようとはしていなかったようで…。

全ての情報は、旦那様がホールの子から聞いた、又聞きの情報ばかり。

そして、まぁ、この9月いっぱいで、いったん、退職扱いになり、

10月からは、新しい会社に再就職する、という形になるようで。

そこで浮上した、大問題。

新しい会社の社員の条件として、「全国転勤が可能な方」という噂を聞きつけました。

この一言を知った私は、無自覚のうちに、かなりの大きなショックを受けたようで、

常時、イライラしていて、突然涙が出てくる、等々、情緒不安定になってしまい…。

今でも、精神状態が定まってなくて、何だか落ち着きません＾＾；

いや、まぁ、転勤くらいで、何故に、そんなに？って話でもあるんですけどね。

でも、ほら、持ち家があって、家族があると、さすがに誰でも迷いますよね？

マイホームで、まだローンも残り支払わないかんのに、転勤で社員寮で生活って、

そんな二重生活、意味わからん、と、私は思うんですが。

ま、旦那様本人は、「休みになったら、週一くらいは帰ってくるで？」なんて、

未だに呑気なんですが…その頻繁に帰ってくる交通費どうすんねん！

それに、気付くとチビも成長して、お父さんなんて忘れる可能性、大よ？

…ってか、本音としては、私が、旦那様を単身赴任させるのが嫌なんやけど。

（だからと言って、チビを連れて一緒に行く気もないが…転校とか嫌やもん。）

薬とかも、「ちゃんと飲んだ？」なんて聞かなきゃ気になるし、何となく頼りないんやもん。

いつ死ぬかわからんのに、離れて暮らす時間の方が長いって、何のための結婚生活？

そんな会社の勝手で人の人生、無茶苦茶にしやがって、責任取れるんか！

裁判所に訴えたりして、慰謝料でも請求してやりたいわ！

な～んて…それは、まぁ、大袈裟すぎますが…でもねぇ。

このままの状態が続くと、本気で私の精神状態ヤバくなって、

シャレにならん気もするんだがw←めっさ怒鳴り込みに行きたい衝動抑える毎日だw

そして、まぁ、それで「転勤できません」って言うと、どうも、準社員に格下げされるようで；

何が変わるんやろ…契約社員みたいになるのかな？一定期間のみの雇用？？？

やっぱ、詳しくは、しっかり聞かないとね…今度、近々、面接があるようなんですが。

なので、選択肢としては…。

①全国転勤できます、と正社員になる。

（でも、自宅から通える距離なら良いけど、通えないなら、いざという時に断れるのか？

転勤しろ、と、決まってから、転職する、という方法もあるか？）

②準社員で転勤を逃れる。

（いきなり雇用契約切られるとか実例あんのかな…あと保険や年金、賞与や昇給も、

変わるのかどうか…納得いかない場合、この状態で転職活動かな。）

…ま、この二つのうち、どっちかですかね。うん、ちょっと考えも落ち着いたか。

不安がないというと、嘘になるけど…考えこんでも、しょうがない。

あとは、旦那様に、お任せします。。。（←私が出ると殴り込みとか大騒動になるしw）