移転。
- カテゴリ：仕事
- 2009/03/23 06:30:23
おはようございます。
どこの会社も同じとは思いますが、この不況下でうちの会社も
ムダを削減するために色々な波が押し寄せてきます。
その一環として、工場の移転 ＝ もうひとつの場所への集約が
実施されます。
「店舗へ出荷する物量が減っているんだから、こんなに場所を持たなくても
いいだろう」という発想。
閉鎖をすれば、物件にかかる光熱水料金等の維持費も必要ないので
確かに経費削減に理はかなっている部分はあります。
でも、今の現状も狭いスペースを高さを利用して何とか作業導線を引いて
パートさんたちには頑張ってもらっている状況。
これ以上、集約 ＝ 効率向上の名の下に話が進んでしまうと、逆に
狭くて危険な状況を作りかねません。
でも、上の人たちはあくまで業績・売り上げに見合った資金繰りのことしか
考えていません・・・。
どうしたらいいものか、困ってしまっています・・・。
週に４日勤務になってらしいです
給料保証はあるから、通常勤務分の給料はもらえるらしいのですが
素人考えで「じゃっ。得やん？」って言ったら、残業で稼いでた分が
それも出来ないから、月にして５万ほど減で困る、と言ってました
どの家でも 嫁まで働きに出ねば・・・という状況です・・・
百年に１度の大不況、、だれも経験してないのですから…困ります。。(_ _|||)
うちの会社も、家賃や人件費等が浮くとの発想から、数年前より当センターに集約をしましたが、
それにより、遠くの営業所から搬入される伝票が遅れたりして、データ化するのが遅れる問題が発生して、
今一度、分散しようとの案も有るようなのです・・・。
業績が上げられないと下の人にお給料も上げられないし。
場所を取り過ぎているのなら別のことにそのスペースが使えたらいいんですけどね；；
どこもﾀｲﾍﾝな不景気に突入してますね。。。
ﾀﾞﾚでも言うのが給料ｶｯﾄ。。。それでいて
ｻｰﾋﾞｽ残業。。。
給付金が配られはじめましたが。。。
どぉか～景気よくなるよぉ。。。願ってます。
ささやんもﾀｲﾍﾝでしょうが乗り切ってｶﾞﾝﾊﾞって下さいねｗ